手机浏览器扫描二维码访问
Buy的另一家分店的经理玛丽
·加里设法营造了这样一种工作环境:
这里有
70%的员工觉得自己的定位准确,也就是说,在玛丽的商店工作的
100名员工(大部分
从事顾客服务、装/卸货,或货品上架的工作)中,有
70%的人非常同意,他们在工作中每天
都有机会做自己最擅长做的事。
。
诚然,玛丽和拉尔夫是格外优秀的。不过,在我们问到这个问题的所有组织中,我们几乎
都发现了类似的优秀人物。其实,我们的调杳中最耐人寻味的发现是,对这个问题的回答跨度
极大。无沦组织多么庞大,也无论其业务种类或所在地点,我们无一例外地发现,有些经理领
导的团队属于打头的
5%,而另一些经理领导的团队则属于垫底的
5%。即使所有员工都从事同
一种工作,仍会出现如此巨大的跨度。
拉尔夫和玛丽这样的经理所确立的标准形成了本章试图回答的问题:我们如何才能缩小跨
度?我们如何才能让整个组织都像最出色的经理那样有效利用所有人的优势?用数字来表述:
我们如何才一能让整个组织中有至少
45%的员工(第
90百分位)非常同意,他们每天都能发
挥优势?
你越是思索
“在工作中,我侮天都有机会做我最擅长做的事吗
”,这个间题就变得越复杂。
出于许多原因,从事某项工作的某个员工可能会作出否定的回答。他可能真的觉得自己缺乏从
事这项工作的才干。也许他具备这种才干,但组织对这项工作作出了过多的硬性规定,所以他
没有机会施展自己的才干。也许他觉得自己具备这种才干,也有发挥才干的空间,但缺少必要
的技能或知识。也许从客观上看,他的定位恰到好处,但主观上他觉得自己还有许多潜力。也
许他是对的。也许他对自己的真实优势到底何在有幻觉。也许他非常适合前一个岗位,但是,
由于组织想不出别的方式来奖励他,所以把他提拔到了错误的位置上。也许组织发出信号,这
是一项
“过渡性
”工作,结果,任何有自尊心的员工都不会承认自己适合干这行,即使他明知事
实如此。
乍看起来,这种复杂性令人不知所措。为了因应所有这些可能性,继而确保你的员工对这
个问题作出
“非常同意
”的回答,你必须关注每名员工的工作生涯的诸多侧面。为了消除他对缺
恐惧无爱:中国另类孩子教育报告 我的苦难我的大学 冷血悍将 民国演义 三楚雄风 --汉王陈友谅 草包英雄 东北黑旋风 女性经理人打造术:跟王熙凤学管理 江泽民 销售人员职业教程 在中国做事(全文阅读) - 黄夏君 生活要懂点博弈学 作 者: 王宇 要塞-中世纪领主 五胡烽火录 演讲论辩技巧 心萦何处 丛林战争 亮剑精神 红色之翼 梨园往事
纵马轻歌,年少风流,她看到他的第一眼,就知道,这一辈子,这个少年走不出她的心了。她是将军府小姐,敌国入侵,父亲临危受命,奔赴战场,她暗中随父出战,父兄皆受伤后,她设下连环计,于凤凰山大败敌军。敌军退去,江山得保,皇帝龙颜大悦,重赏将军府。她回京途中,便听说皇上和太后要从京城各府公子中择一男子,给将军府小姐赐婚。她上...
叶凌天,神秘部队退伍军人,为了给妹妹凑集五十万的治疗费用不得不给三元集团的千金小姐李雨欣当贴身保镖。且看经历过太多生死的铮铮硬汉叶凌天如何在这个繁华都市里走出属于自己的一条不平凡的路来。...
双重生逆袭复仇追妻不复合男二上位上一世,我放弃一切只要爱情,落得惨死收场。这一世,我的恋爱脑清醒了,只想专心搞钱,痛快离婚。结果渣夫开始追妻火葬场了,老婆我错了,再给我一次机会好吗?儿时青梅在楼下疯狂表白小泱,嫁给我,你想要的我全都有。就连路边捡到的小狼狗都对我湿身诱惑,姐姐,难道你不想我吗...
关于终极之最强时空原主角团无穿越者无系统,主cp东婷,修香,不乱拆乱凑cp,四个时空都有涉及。这是终极一班2时间线修正后的故事,终极铁三角加入了雷婷成了终极四人组,为看望刚从银时空返回的修,四人组队前往铁时空看望,接到了第一个任务,创立剩死门,维护时空秩序。而修香返回铁时空,随之而来是各种麻烦,为此阿香一手遮天,放言道我当为叶赫那拉家掌门,统领魔道,镇压一切不服!...
关于前世被嫡姐喂狗,重生黑化复仇本文不是一般传统穿越复仇爽文,开篇是传统爽文打脸,中间有反转。女主前世被男主暗恋,暗暗保护,直到死前才明白男主的心意。而女主前世深爱男二,却被男二与女二算计惨死,重生归来之后女主立誓要报仇,但是中间男主也出现了前世的记忆,开始远离女主,男二却在这一世疯狂的爱上女主,女主面对男二前世的仇和今世的恩,又该何处何从,此文不是撒狗血,是想表达这个世界上没有一个绝对的好人,也没有一个绝对的坏人,再坏的人也会有心中所爱的人。...
...