芸豆小说

手机浏览器扫描二维码访问

第一百六十一章 公司斗争(第2页)

董事长的威望太高了,连老董事长都拿他没办法。威望这东西的直接体现,就是下面的人听谁的。

下面人听你的,原因不外乎两条。第一条,你说的做的是正确的,大家服你。第二条,听你的,有好处,大家冲着好处,也会听你的。而董事长,这两条都占。

如何打击董事长的威望呢?那就在这两条上下功夫。首先,把董事长培养的亲姓,调到西北公司,让他的业绩上不去,来证明,他当年提拨彭总是错的。但这一条,已经被彭总的业绩所否定。

那就第二条,打击彭总,让全公司的中层知道,跟董事长走得太近,是个什么下场。

但是,打击彭总,在董事会已经没有直接的理由了。这个跟公司扩大业绩的人,你凭什么打击他呢?

于是,此时有人给新总经理提供了炮弹。陈冬进来时,是彭总介绍的,从实习期到工资待遇都突破了常规。这事,连现任的设计部的部长,内心都恼火。这个彭总离开设计部了,还在插手他的事情。

新官不理旧事,这是常识。而彭总突破了这个常识,让设计部部长难受了。他其实早就不舒服,当年彭总在设计组当组长时,与副部长一起,经常把他架空。

孙总给冬子说到:“你知道吗?副部长,你们设计部那个女的,是董事长培养出来的,而设计部那个姓洪的美女,是董事长的外甥女。”

听到这里,冬子才吓了一跳。原来,公司里,甚至小小的设计组里,居然是个藏龙卧虎的地方。怪不得,设计组的组长可以换,但掌握机密资料的人,总是这位洪大美女。她虽然工资与设计部的人差不多,但明显比大家都有钱。

“别人告状理了好几条理由。第一,你既拿设计部的津贴,又分销售部的资金,明显不符合财务制度。第二,你进入时,根本不符合公司校招与社招的学历条件,是怎么进来的?第三,公司的人事制度,也被突破,比如你的实习期为什么这么短?你初定的工资,为什么按设计师定的?你还没拿国家认定的设计师职称,凭什么定这么高?第四,你在西北公司期间,代理老丁负责财务事宜,这明显不符合财务人员管理规定。发既管钱又管账,会计出纳一个人,彭总明显知道财务规定,为什么还要安排你做这些?”

听到这一条条的罪状,冬子心都寒了。这些理由,看样子都站得住脚,为了打击彭总,有人把冬子的情况,翻了个底朝天。

“想不到,我给彭总惹了这大的麻烦。”

“你也不要紧张,你连辞职都不怕,还怕这个?更何况,就凭这几条就把彭总打垮了?你太小看他了,他可是人精,况且,他背后,还有董事长呢。当然,这种技术上的业务上的事情,不可能开董事会,董事长在背后的支持,肯定是少不了的。”

这下,冬子才稍微落了一口气。听孙总慢慢分析现在的情况。

“有人关注着你的一举一动,据彭总分析,你们设计部,你们设计组里,就有人专门在向总经理汇报。但你不必猜那是谁。他们只是利用你,想打击彭总,进而损害董事长的威望。所以,于公,对公司大局,于私,对彭总来说,你此时辞职,只能说明你心虚,反而有害。”

他给冬子分析了目前的现状。从第一条问题来说,你人事关系在设计部,当然该由设计部发工资与资金。但你对销售业绩起了重要作用,销售部给你部分资金是合理的。他援引了公司销售部的文件,哪怕对有贡献的经销商都有权力增加提成,何况对长期作贡献的人?更有一点,销售公司对自己的业绩提成,有分配权,这一点,写入了公司的法规,他彭总,对西北公司的所有人,该如何分配资金,有决定权,其他人无权干涉。

彭总所有论点,都建立在事实与规定基础上,对方也没办法反驳。

至于第二点,彭总也有理由。陈冬是按特殊人才招聘进来的,而不是公司普通的社会招聘与校园招聘,必须要有大学本科以上条件。设计部门是按作品说话的,他的作品,在设计部得到公认的好评,就是证明。他还举例说明,比如生产部一个老焊工,在维修组,是从其它企业挖过来的,因为设备维修需要这种老技术工人。他根本没读完高中,凭什么拿工程师的工资?况且,这位老师傅,连国家焊工几级的证都没考过,不也受到大家的尊敬与重用吧?

至于第三点,理由与第二点相同。

第四点,关于财务管理的漏洞问题。彭总反驳到,可以说,目前所有销售大区,都是财务出纳一人挑。为什么?因为节约人手。但是,由于账务管理,本来就由大区经理负责,所以,他一支笔的签审制度,是约束财务人员违纪的铁门槛。一个账务人员,一天内取钱,不能超过五万。试想一下,年薪达到二三十万的人,会为五万块钱违法?

这只是从实践上讲。从规定来说,也许这种财务管理有问题,那要处罚,也不能处罚他一个人,必须把所有大区负责人,全部处罚了,才算公平。

孙总说到这里时,冬子明白了。彭总不是单纯为冬子开脱,而是为自己的行为辩解。所以说,冬子现在要做的事,就是不为所动,以自证清白。

“但是,别人最大火力,还是在攻击第二点和第三点。毕竟,要说服别人,你凭什么是特殊人才,是很困难的。因为,设计对销售的影响,不太好量化。相关性是多少?具体金额如何评估计算,这不太好回答。”

孙总强调到:“就是在设计部内部,也有分歧。洪大美女,包括设计骨干,以及小组长,都承认你设计水平很好。但是设计部部长与副部长,对你的评价产生了分歧。部长说不行,而副部长说好,这就不太好定性了。况且,你们组有个别设计人员,坚定地站在部长一边,否定你的能力,这就不太好办。既然业内人员无法评定你的能力水平,那谁来证明彭总的结论,你是特殊人才呢?”

冬子知道,感情用事于事无补,孙总的分析,都是从理智的角度出发的。在斗争面前,仅凭冲动与义气,没办法。得斗智斗勇。

“那怎么办?”

此时,维护自己的合法性,涉及到彭总的利益,冬子不得不求助于孙总。

“你放心,这事,有办法。”孙总笑到:“不能干的人,还是斗不过能干人的。”

孙总已经给公司发过邮件了,以他的角度,证明了对冬子的了解,以及他的设计能力。孙总,不仅仅是个生产部的技术负责人,而且,他还是整个公司的技术总骨干。

当然,以他的能力,在哪个公司,都可以说是技术上的带头人,对公司产品及实力的影响,有哪个有他大呢?更重要的是,他最近实验产品的成功,几乎让公司进入一个崭新的发展阶段,这种影响力,甚至会超过总经理之上。

孙总亲自出面,让冬子受宠若惊。“孙总,我没你说的那么好,你怎么用自己的声誉,来帮我呢?”

“我不是帮你,我是在帮整个公司。我不想看到,做事的人斗不过坏事的人。你知道,公司人事斗争后面,涉及到公司的整个股权结构与控制权。”

群演小炮灰不小心抢了主角戏份  那些进厂打工的日子  城市那一隅的我们  穿成“女修”后被魔尊抢了  漂亮后妈看到弹幕后  潮汐gl(骨科纯百)  农门娇娘种田记  穿成狗血文替身后我咸鱼了  情敌因为我变成O了(穿越)  漂亮小蜀葵娇养指南[娱乐圈]  穿书结束后男主追来了  我渣了天下第一剑修后  惹婚  获得优化天赋后,我竟变成女生了  追妻不晚:历少的心尖宠  穿越占座山  女尊之拯救凄惨男主(快穿)  失潮[1v1]  【女尊1v2】玲珑骰子双红豆  仙藏  

热门小说推荐
无限末世:每次签到超级外挂!

无限末世:每次签到超级外挂!

关于无限末世每次签到超级外挂!岛国排放核污水,导致海洋核污染,异种登陆,人类溃败!文明覆灭前,穿越求生降临。只要从平行末世活着回来,就能获得奖励变强抵御海洋异种!沈云绑定签到系统,进入异界能随机签到一个超级金手指!全民穿越末日求生!第一站海岛,沈云签到万倍暴击!以为来度假的人们苟延残喘,他则悠闲的吃着大餐投喂狼群。穿越丧尸末日当人们还在杀丧尸收集一阶晶核变强时。沈云签到等级直升,开局十阶巅峰强者,直接满级无敌!所有末日任务完美完成,返回现实还获得序列第一的异能奖励!古代乱世异族寇边生灵涂炭。沈云签到五十万大雪龙骑,横扫天下!他还起兵造反,将虚伪的女帝斩杀在帝都城头!游戏融合现实妖魔入侵兽潮毁城,人人自危!沈云签到死亡掠夺,任何目标血条一招秒还能随机掠夺其属性技能等。他开局秒杀100级BOSS掠夺获得86万点血量沈云这系统也太变态了吧,不过我喜欢!至于现实中的海洋异种?对人类来说确实是一场灾难。但异种们还不知道。对它们来说更为恐怖的灾难,正在形成...

手握购物app:年代女配赢麻了

手握购物app:年代女配赢麻了

关于手握购物app年代女配赢麻了云笑笑被手机砸晕一朝穿越到一本年代作天作地的女配。原主为了回城,抛夫弃子,被家暴男失手打死。穿过来的云笑笑手握金手指购物APP,缺啥买啥,把两个小的养的白白胖胖的。可当她要和男主离婚,过独美的好生活了,男主居然不愿意了!男主媳妇,我会让你过上好日子。大宝妈妈,我会好好孝顺你。小宝妈妈,不要抛下我们,我可以卖萌。父子三人装可怜就想要留下穿越而来的她。退退退你们是女主的,不是我这个女配的。...

沈家五姑娘

沈家五姑娘

重生的沈家五姑娘,不再羡慕高门大户,不再期盼妻妾和乐,不再妄想公婆满意。她只要遇一良人,平安喜乐。当然,前世害她的,有仇报仇,前世帮她的,有恩还恩。可是,怎么回事?那个人是怎么回事?原来,是他。...

每日热搜小说推荐